Accès aux événements mensuels

• Participation à 10 déjeuners de réseautage d'affaires haut de gamme.
• Thématiques variées sur les défis contemporains (main-d'œuvre, urbanisme, technologies, opérations).
• Rencontres et présentation avec des conférenciers de renom.
• Tour de table (3 minutes) et présentation de 15 minutes de 3 membres par déjeuner
• Séance de réseautage pour clore la session

Privilèges de réseautage

• Accès à une plateforme exclusive de réseautage en ligne avec les autres membres.
• Possibilité de faire des présentations d’entreprise à chaque événement.
• Création de partenariats et opportunités de collaboration directe avec les membres du réseau.

Accompagnement stratégique

• 2 consultations annuelles individuelles avec un spécialiste en développement d'affaires.
• Audit stratégique de l’entreprise pour améliorer la visibilité et les performances dans le réseau.

Capsule promotionnelle avec vidéaste **

• Prise en charge par un vidéaste professionnel pour la réalisation d'une capsule vidéo promotionnelle soit
  sous forme interview et/ou de pitch de 2 à 3 minutes.
• Séance de tournage sur place ou en studio, incluant un montage professionnel.
• Diffusion de la capsule sur les plateformes du réseau et lors des événements.
• La capsule appartient au membre et peut en faire sa propre promotion

**Dans le cas de paiement de l’abonnement à tempérament (4 X 500.00$) la capsule sera faite lors du deuxième paiement de l’abonnement

Visibilité accrue

• Mise en avant de l’entreprise du membre sur le site web et les réseaux sociaux du GRAPE.
• Publicité gratuite de l’entreprise dans 3 newsletters annuelles du réseau.
• Mention spéciale de l’entreprise durant 2 événements annuels majeurs.

Rapports et suivi

• Rapport trimestriel sur les opportunités de partenariats et de croissance générées via le réseau.
• Analyse des interactions et connexions créées dans le groupe.

Accès VIP aux événements spéciaux

• Invitations exclusives à des soirées et dîners privés avec des leaders d’opinion et influenceurs dans divers
  domaines.

Prime de référencement

• 100.00$ par nouveau membre référencé
• Sous forme de carte-cadeau ou de réduction sur abonnement futur.

1. Vision et objectifs communs

Une vision claire sur ce que le groupe veut accomplir (ex. : développer des partenariats, accroître les ventes, offrir du mentorat).
Des objectifs mesurables et partagés par tous les membres, permettant de suivre les progrès et l’impact du réseautage.

2. Membres engagés et diversifiés

Un groupe composé de professionnels venant d’industries variées, permettant un large éventail d’idées, de perspectives et d’opportunités.
Des membres actifs et investis, participant régulièrement aux rencontres et aux échanges.

3. Rencontres régulières

Des réunions fréquentes, que ce soit en personne ou en ligne, pour maintenir un lien fort entre les membres.
Ces rencontres doivent permettre de discuter des réussites, des défis et des opportunités d’affaires.

4. Sessions de partage de connaissances

Des ateliers, présentations ou tables rondes où les membres partagent des expertises, tendances et bonnes pratiques dans leur domaine respectif.
Ces sessions aident les participants à développer de nouvelles compétences ou à se mettre à jour sur les innovations.

5. Opportunités de collaboration

Des projets collaboratifs ou partenariats entre membres pour répondre à des besoins communs ou explorer de nouveaux marchés.
Des recommandations croisées entre membres, favorisant le développement de nouvelles affaires.

6. Plateforme pour échanges informels

Un espace ou une plateforme en ligne (comme un groupe privé sur un réseau social ou un forum dédié) pour maintenir la communication entre les réunions.
Cela permet de poser des questions, partager des ressources ou saisir des opportunités entre membres de façon informelle.

7. Système de recommandation et de soutien

Un mécanisme où les membres peuvent recommander les services ou produits des autres auprès de leurs réseaux.
Du mentorat ou du soutien entre les membres, en fonction des besoins spécifiques de chacun (soutien technique, conseils financiers, etc.).

8. Respect des valeurs et des principes éthiques

Un engagement à respecter la confidentialité des informations échangées dans le groupe.
Un code de conduite basé sur l’intégrité, le respect et la transparence, garantissant des interactions professionnelles et éthiques.

9. Accès à des ressources exclusives

Des ressources, telles que des études de marché, des outils de planification d’affaires, ou des bases de données de contacts qui sont partagées entre les membres
Des événements exclusifs, comme des conférences, des webinaires ou des rencontres avec des experts ou leaders d’industrie.

10. Évaluation et feedback

Des bilans périodiques pour évaluer l'efficacité du groupe, les bénéfices perçus par les membres, et ajuster les stratégies en fonction des besoins.
Encourager le feedback pour améliorer les interactions et garantir que chaque membre tire le maximum de valeur du groupe.